我们的业务

  • 人力资源管理咨询

    人力资源管理咨询

    1、企业日常劳动用工法律风险防范;
    2、工伤案件的前期指导;
    3、协助企业调解劳资纠纷;
    4、劳动案件代理。

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  • 人事外包

    人事外包

    1、代办保险
    2、代发工资

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  • 案件代理

    案件代理

    1、刑事、民事、经济、行政等案件代理;
    2、有关法律事务出具法律意见书;
    3、草拟、审查、修改法律文书;

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  • 企业财务咨询

    企业财务咨询

    1、代理记账、税收筹、内部审计;
    2、代理报税、所得税汇算清缴及税务年检、年审;
    3、所有与税务、财务相关的服务;

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与雄智携手 展望未来

关于我们

广东雄智集团有限公司创立于2014年,现已发展成为以 人力资源管理为主业,集企业管理、广告传媒、制衣生产、律师 顾问、税务咨询、保险代理、投资为一体的多元化、智慧型企业。

 集团下属6家子公司及10家分公司,注册资本5000万元。具有国 家人力资源许可证书、劳务派遣证书、保险代理资质。 雄智集团坚持科学、智慧、多元的发展理念,本着“让企业 的管理简单成为一句话……”的企业发展使命,让客户感知服务 并且把服务做到极致,打造一个以服务为基石的超大型人才服务 内容平台,链接一切以人为核心竞争力的中小型企业需求,提供 一站式无缝对接的企业综合管理方案。

旗下公司
广东耀荣律师事务所
佛山市博鼎人力资源有限公司
佛山市敏博企业管理有限公司
佛山市智伟广告策划有限公司 
佛山市腾博地产有限公司
佛山市纬度服饰有限公司

More+ 法律法规

22 2019-11
如何处理劳动纠纷?

双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才能受理该案件; 当事人可不经过调解而直接申请仲裁

22 2019-11
佛山企业内训基本步骤

1) 客户提出培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。 2) 通过电话访谈的形式与客户沟通,进一步了解企业培训需求。

19 2019-3
佛山劳务派遣服务方案

完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

18 2019-3
佛山劳务派遣的优势

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

11 2019-3
2019年佛山九级工伤赔偿计算方式

医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)