广东雄智集团有限公司创立于2014年,现已发展成为以
人力资源管理为主业,集企业管理、广告传媒、制衣生产、律师
顾问、税务咨询、保险代理、投资为一体的多元化、智慧型企业。
集团下属6家子公司及10家分公司,注册资本5000万元。具有国 家人力资源许可证书、劳务派遣证书、保险代理资质。 雄智集团坚持科学、智慧、多元的发展理念,本着“让企业 的管理简单成为一句话……”的企业发展使命,让客户感知服务 并且把服务做到极致,打造一个以服务为基石的超大型人才服务 内容平台,链接一切以人为核心竞争力的中小型企业需求,提供 一站式无缝对接的企业综合管理方案。
旗下公司
广东耀荣律师事务所
佛山市博鼎人力资源有限公司
佛山市敏博企业管理有限公司
佛山市智伟广告策划有限公司
佛山市腾博地产有限公司
佛山市纬度服饰有限公司
双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。第2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才能受理该案件; 当事人可不经过调解而直接申请仲裁
1) 客户提出培训需求,确定内训讲师,设计初步培训方案。 2) 通过电话访谈的形式与客户沟通,进一步了解企业培训需求。
完全派遣 由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)